为什么会这样呢？尽管工作、女性和离婚率之间的关系一直是个很复杂而且有争议的话题，大部分理据都是基于大量的经济理论和常识来进行的。在传统经济学中，婚姻至少在一定程度上是劳动分工的练习。传统上来讲，男性多从事家庭之外的有偿的“市场”工作，而女性则从事“非市场”活动，如做家务、照顾孩子等。所有这些工作都必须与有人来做，所以无论谁做什么，婚姻这种组合都能够达到解决劳动任务这个目的。诺贝尔经济学奖得主,著名的人类行为经济分析大师加里-贝克(Gary S. Becker)曾辩论说，当婚姻中的劳动分工下降时， 比如夫妻双方都有工作时，婚姻整体的价值对双方都会有所下降，因为需要做的工作的总量没有完成，使得生活对双方都更加困难，从而导致离婚的可能性增大。实际上，不断的研究也是在不断的重复证明这一点。
2004年，约翰-约翰逊(John H. Johnson)整理一份调查的数据后得出结论：性别对工作时间和离婚率上升的关系上有很大影响。女性的工作时间上升导致离婚率上升，而男性工作时间的上升对离婚率则没有具体影响。约翰逊表示：“我同时发现夫妻双方都工作的婚姻离婚率要比只有一方工作的要高得多。”另外其他一些注重于就业的研究得出结论显示在家外工作实际上增加了婚姻的稳定性，尤其是当一桩婚姻很幸福时。当时就是在这样一些研究中，当婚姻质量低下时，妻子的就业也和离婚率正相关。
另一个事业可以伤害婚姻的原因则更加明显。但凡有过妻子和她男同事跑了的经历的男人对这个理由都不陌生：当妻子在外工作时，她们遇到更心仪的男性的几率就大大增加了。埃德里安-布娄(Adrian J. Blow )在《婚姻与家庭疗法》杂志上发表的一份报告中表示：“工作环境提供了很多可能的未来的伙伴，而工作者也发现他们花很多时间在和这些可能的伙伴们相处。”