怎样生存在恶劣的人文环境之中？

落魄狭

有位网友向我提出了这个问题。他由于受不了县府之中，那种明争暗斗、相互厮杀、歧视外人的生活，准备辞职不干了，到外地另谋出路去。我劝他，冷静地想一想，权衡一下利害得失再作决定。因为辞掉一份工作，尤其是令人羡慕的公务员工作，那是很容易的事，但是要找一份理想的工作却是很不容易的。

这个问题，带有一定的普遍性，也许还有不少青年朋友也会遇到此类问题。我想辟文专门探讨一下，以供参考。

按理说，ZF部门都是为人民服务的机关，用人、办事都应以有益于人民为重，一切都应公开透明，公事公办，公平公正。但果真能如此去做的虽有但不见得很多，有些人往往夹杂一些个人的成分、成见，使事情变样或走味。比如，该用的人不用，不该用的人却用了起来；该解决的问题不解决，不该解决的反倒解决了。让人看了，非常生气！保不住，在背后发几句牢骚，或在一定的会议上猛放几炮。结果，问题非但没有得到解决，反而得罪了对方，包括对方的领导。于是，也不自觉地陷入到争斗之中去了。可是，小胳膊拧不过大腿，穿小鞋更不是滋味，忍又忍不下去，只求一走了之。但走出去，就能解决问题吗？如果，又碰到这种情况，怎么办呢？难道再走吗！

显然，走，是摆脱这种困境的办法之一，却不是唯一的办法。因而，得另辟蹊径，学会应对。我想了想，觉得最重要的是，把自己的事做好，把主要精力放在工作上。对那些以权谋私、搞小圈子的人，咱惹不起还躲不起嘛！咱可以不去求助于这种人给个一官半职，但可以力求在工作上干得漂漂亮亮。在工作中，在事业上，让人挑不出毛病，进而让人离不开、舍弃不了。积以时日，定能成为本行业的行家里手。这才是安身立命之本！也可减少融入勾心斗角中的烦恼！久而久之，总会有慧眼识英雄的领导和群众会发现你的，是会公正地对待你的。

这里面，不仅要耐得住寂寞，还要耐得住委屈，要有一种宽阔的胸襟，要能韬光养晦。这也就是说，不去计较那些蝇头小利，不去与人争个家长里短，不去与那些不正派的东西同流合污！“你打你的，我打我的。”“你走你的‘阳光’道，我走我的独木桥。”不去计较那眼前“一城一地”的得失，而是用战略眼光，去规划自己的未来，在正道上在事业的追求中去实现自我，去体现自我的价值，去实现自己的人生目标！到头来，还是好人会有好报的！那些搞邪门歪道的人，早晚会有恶性膨胀，彻底失败的一天的！

童心气球

越是在恶劣的环境，越能磨练人才